Aktualności

Czy każdy przedsiębiorca w Niemczech musi się ubezpieczać zdrowotnie w Niemczech? Prowadzenie działalności gospodarczej w Niemczech wiąże się z wieloma obowiązkami, w tym z koniecznością opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne. W zależności od statusu przedsiębiorcy oraz miejsca jego zameldowania, obowiązek ten może być różnie interpretowany. W niniejszym artykule wyjaśniamy, kto i na jakich zasadach podlega […]

Betriebliche Altersvorsorge (bAV), czyli zakładowe ubezpieczenie emerytalne, to forma dodatkowego zabezpieczenia emerytalnego oferowanego przez pracodawcę. Stanowi uzupełnienie państwowego systemu emerytalnego, umożliwiając pracownikom gromadzenie dodatkowych środków na przyszłość. W Niemczech bAV odgrywa kluczową rolę w planowaniu finansowym zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.

Oszczędzanie na emeryturę w Niemczech to temat, który staje się coraz bardziej istotny dla osób pracujących w tym kraju. System emerytalny opiera się na trzech filarach, jednak dla wielu Polaków korzystających wyłącznie z państwowej emerytury, może ona okazać się niewystarczająca. Dlatego warto rozważyć dodatkowe formy oszczędzania, takie jak prywatne ubezpieczenie emerytalne.

W Niemczech system ubezpieczeń zdrowotnych składa się z wielu kas chorych (Gesetzliche Krankenkassen), które oferują różnorodne składki i usługi. Choć każda kasa chorych zapewnia podstawowe świadczenia zdrowotne, to wysokość składek i dostępność dodatkowych usług mogą się znacznie różnić. W artykule przyjrzymy się możliwościom oszczędności, jakie mogą płynąć ze zmiany kasy chorych, oraz wskażemy, kiedy warto […]