Czy każdy przedsiębiorca w Niemczech musi się ubezpieczać zdrowotnie w Niemczech?

Prowadzenie działalności gospodarczej w Niemczech wiąże się z wieloma obowiązkami, w tym z koniecznością opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne. W zależności od statusu przedsiębiorcy oraz miejsca jego zameldowania, obowiązek ten może być różnie interpretowany. W niniejszym artykule wyjaśniamy, kto i na jakich zasadach podlega niemieckiemu systemowi ubezpieczeniowemu, przedstawiając przy tym przykłady z życia wzięte. Są to sytuacje opisane na podstawie doświadczenia, jednak każda sprawa wymaga indywidualnej weryfikacji.

Różne grupy przedsiębiorców a obowiązek ubezpieczeniowy

1. Osoby prowadzące działalność gospodarczą (Gewerbe) z zameldowaną firmą na biuro księgoweTego typu przedsiębiorcy często mają swój ośrodek życia w Polsce i do Niemiec przyjeżdżają jedynie do pracy. W takim przypadku obowiązek ubezpieczeniowy spoczywa głównie na systemie polskim. Jednakże polskie ubezpieczenie może nie pokrywać kosztów leczenia w Niemczech w przypadku pracy zarobkowej.

   Ponadto, kontrole celne (Zoll) mogą wymagać dowodu ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech. Dlatego też dla takich osób istnieje możliwość wykupienia prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego, którego koszty wahają się od 130 do 260 euro miesięcznie. Jest to ubezpieczenie ograniczone czasowo (maksymalnie na 5 lat) i nie obejmuje ubezpieczenia pielęgnacyjnego (Pflegeversicherung). Alternatywnie, można rozważyć ubezpieczenie państwowe.

Sprawdź czy podlegasz pod ustawodawstwo niemieckie – Wypełnij formularz kontaktowy

1. Osoby prowadzące działalność gospodarczą (Gewerbe) z meldunkiem w NiemczechJeśli przedsiębiorca posiada meldunek w Niemczech, w 99% przypadków podlega obowiązkowi ubezpieczenia w Niemczech. Meldunek prywatny sugeruje, że osoba mieszka na stałe w Niemczech (co najmniej 180 dni w roku). Dodatkowo, prowadząc działalność gospodarczą i osiągając dochody na terenie Niemiec, podlega obowiązkowi ubezpieczeniowemu. W takim przypadku konieczne jest opłacanie składek na ubezpieczenie państwowe (GKV) lub prywatne (PKV).

   Przykład: Anna ma meldunek w Niemczech, prowadzi firmę i uzyskuje dochody tylko na terenie Niemiec. Nie ma możliwości kontynuowania polskiego ubezpieczenia zdrowotnego, dlatego musi się ubezpieczyć w niemieckiej kasie chorych lub wykupić prywatne ubezpieczenie.

2. Prezesi spółek z udziałami poniżej 50%Prezesi spółek z udziałami mniejszymi niż 50% zwykle zatrudnieni są na umowę o pracę i pracują na etacie w pełnym wymiarze godzin (40 godzin tygodniowo). W takim przypadku bez względu na meldunek w Polsce czy Niemczech podlegają obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech.

   Przykład: Marek jest prezesem niemieckiej spółki, posiada 30% udziałów i otrzymuje wynagrodzenie na umowie o pracę. Pomimo meldunku w Polsce, musi być ubezpieczony w Niemczech.

3. Prezesi spółek z udziałami 50% i więcejW tej sytuacji status przedsiębiorcy jest podobny do osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. Jeśli prezes posiada meldunek w Niemczech, prawdopodobnie podlega obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech. W przypadku braku meldunku sytuacja wymaga indywidualnej analizy.

Sprawdź czy podlegasz pod ustawodawstwo niemieckie – Wypełnij formularz kontaktowy

Wyjątki od reguł

Osoby prowadzące firmy w kilku krajach mogą podlegać różnej interpretacji prawnej. Pod uwagę brane są takie czynniki jak:

• Gdzie znajduje się główny ośrodek życia? (np. gdzie dzieci uczęszczają do szkoły/przedszkola?)
• Gdzie osiągany jest główny dochód?
• W jakiej formie i wymiarze czasu jest prowadzona działalność w poszczególnych krajach?
• Inne czynniki, np. miejsce rejestracji telefonu czy najczęstsze lokalizacje tankowania pojazdu.

Potrzebujesz pomocy w określeniu swojego statusu ubezpieczeniowego?

Jeśli nie jesteś pewien, do której grupy się zaliczasz, lub Twoja sytuacja wydaje się niestandardowa, warto skorzystać z profesjonalnej pomocy. Oferujemy wsparcie w określeniu, gdzie podlegasz obowiązkowi ubezpieczeniowemu oraz jakie masz możliwości. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać indywidualną analizę Twojej sytuacji!